团队建设企业军事拓展训练时机是非常重要的

公司运营中你是否碰到过这样的问题，员工的状态不佳，团队协作能力有所下降，这些信号在间接的提醒你，该对你的员工进行拓展训练了，因此拓展训练选择的时机对于企业来说是很非常重要的，现在由我带你了解一下企业拓展训练的时机有哪些？

1.员工精神状态松弛、抑郁、抑郁、无激情时；尝试执行拓展训练，调整员工认知，激发员工动力。

2.团队效率低时，缺乏凝聚力，成员之间的矛盾加剧；此时，企业需要开展拓展培训，通过一系列团队拓展活动，增强企业的凝聚力和团队意识

3.优秀员工纷纷转岗辞职，员工流动性增加；拓展训练将增强员工对企业的文化认同感，并在企业拓展活动中产生归属感

4.企业近期出现重大政策创新、突发事件和人员变动时。在拓展培训中，员工对变化的负面理解被改变，以缓解他们的情绪。

5.企业各部门沟通受阻，不作为，相互推卸责任；可组织拓展培训及时解决部门纠纷，并在拓展活动中灌输良性竞争和友好合作的理念。

6.新员工动摇、困惑、不知所措、无法适应环境时；及时的拓展培训可以促进新员工更快更好地调整自己的状态，并适应新环境。

7.管理层思想僵化，行动保守。当他们的立场不是寻求自己的事务时，惰性就会滋生；让我们拥有一个拓展培训，让管理者接受企业管理培训，在拓展中敞开心扉，以发展的眼光看待事情，以更高的标准要求自己。

当你的员工以及你的企业团队出现以上问题时，这就是你进行拓展训练的最佳时机。

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