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近年来，工作场所经历了一次重大的改革。在孤岛上度过的八小时已经成为过去；今天，前瞻性的企业正在接受一种更加开放、协作和灵活的工作方式。然而，在所有这些变化中，员工仍然是每个公司的核心。所有团队都须能够适应新的工作方式，才能在当今的商业环境中茁壮成长——这也是团队建设的切入点。我们知道现在越来越多的公司通过石家庄拓展培训进行团队建设的训练，为什么会选择户外拓展训练来加强团队建设我们已经介绍过，今天这篇文章我们主要分享的是团队建设的关键原因。
团队建设是现代工作场所的关键——以下是几个原因:
1、促进整个团队之间的沟通
灵活的工作是现代工作场所的基础，数字设备使员工能够随时随地工作。但是随着员工在多个地点工作，沟通有崩溃的风险。
团队建设是一个让整个团队团结起来的机会；不同的部门可以交往，办公室员工可以和远程工作的同事见面。作为一个单位完成任务将有助于加强关系，让员工感到更有信心相互协作和沟通。
2、加强经理-员工关系
现代工作场所的经理是团队的一部分。因此，有效的领导要求他们赢得每个员工的信任和尊重。
团队建设是经理们展现人性一面、更好地了解团队的绝佳机会——同时参与有趣、有益的活动。经理花在员工身上的时间越多，他们就越容易接近，也就越容易获得团队的信任和尊重。团队建设也是一个发现个人潜在潜力的机会。无论员工证明自己是一个出色的问题解决者，甚至是领导者，经理们都可以回到办公室，开始计划如何在工作场所运用这些技能。
3、关爱文化
创造一个强大的工作场所文化变得比以往任何时候都更加重要。一个公司的文化包含其个性、价值观和道德观；这是它与众不同的地方。
团队建设参与并激励员工提高团队士气，所有这些都加强了公司的文化。鉴于公司的员工是公司Z大的拥护者，关心他们的福祉应该是重中之重。
与此同时，参与定期的团队建设活动和打造强大的文化将有助于企业吸引和留住顶尖人才。候选人更有可能选择以人为本的公司。
随着现代工作场所变得越来越合作，打造高性能团队已经成为成功的关键。团队建设活动可以通过加强关系、促进沟通和允许经理发掘隐藏的人才来帮助他们的公司超越他人，从而帮助这一过程。
通过上述介绍我们了解了团队建设的重要性，这也正是公司企业通过户外拓展训练的活动来加强团队凝聚性的一个重要原因，欢迎有意向的公司，可以来点咨询。
