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任何组织或公司都有团体。这些团体建立了公司的整个结构，从L导者到成员。我们更多地将其视为员工，而高层将其视为部门，分支机构或站点的负责人。在他们之下是共同致力于某些目标和项目的成员。这种典型的结构是任何公司的骨干。类似于人的骨干，这种公司结构必须保持健康，以保持公司的稳定性。否则，结构将崩溃，公司将无法实现其愿景。这是参加户外团建拓展培训的地方。
这里，在全面团队建设中，我们不仅大力推广团队发展的重要性，不仅对于企业集团，对于任何具有共同目标的组织也是如此。我们认为，如果没有领导人和成员之间的适当协调，一个团体肯定无法实现其目标。他们需要发展某些心态和行为，以使小组的效率达到100％。因此，我们创建了许多有趣的户外拓展训练游戏，您可以根据自己的需求进行自定义。
一、户外团建拓展训练的优势
专注于团队发展的活动可以为您提供与队友合作的必要技能。同样，您将能够建立对他们及其能力的更深层次的信任。让我们向您展示团队建设活动的不同优势，尤其是对于您的团队而言。
1、提高生产力
从那时起，户外拓展训练游戏的主要目标一直是提高团队的整体生产力。小组中的每个成员都将培养团队合作意识，从而使整个小组都能高效地开展工作。您不再需要花费更多的时间来纠正它们，因为错误的发生频率会降低。他们还将学习如何根据每个成员的技能和能力将项目划分为单独的任务。这样可以防止他们重叠和重复他人的工作。团队建设活动可帮助团体制定指导方针，以提高生产率和绩效。
2、改善团队动力
小组发展活动还可以提高小组的整体动力。每当小组在活动中完成某些挑战时，就会发生这种情况。成员变得更加自信和充满动力。公司允许他们参加有趣的户外团队建设活动的事实使他们感到很重要和赞赏。在团队成员之间建立信任关系还可以增强他们的个人动机，因为他们彼此之间的协作会更舒适。
3、发展解决问题的能力
这些活动还可以提高批判性思维和解决问题的能力。小组面临的挑战包括游戏，情境，问题和事件，这些问题需要作为一个小组来解决。他们在活动中发展的技能必将与他们的工作表现融为一体-为您的公司提供高效的工作单位。
4、促进创造力
大多数户外团队建设活动都会使参与者进入一个全新的环境，远离压力大的环境。在活动期间，他们将被要求使用有限的资源来完成任务。这将激发他们的创造力，这也将帮助他们在工作环境中提高生产力。
二、团体活动发展的过程
为了发挥这些活动的优势，整个活动都应使用团体动态的坚实基础。它包括团队发展的五个阶段。它们如下：
1.组建
2.突袭
3.规范
4.表演
5.体会
形成从活动的开始就开始。这是参与者无视每个人当前的关系而自我介绍的时候。这一阶段促进了彼此之间的交互，使他们以后更容易处理任务。
当参与者开始向小组传达他们的想法时，就开始大讨论。他们的目标是发现团队中潜在的L导者。在此阶段将有冲突，但是一旦命名成功，团队将培养一名L导者，并将跟随他们。然后，执行进入。这个阶段是他们执行为实现目标而执行的步骤时。Z后，休会在活动结束或失败时开始发挥作用。这是他们必须回顾自己作为一个小组的效果如何以及哪些因素导致他们的小组成功或失败的时候。
具有类似结构的活动可确保获得更好的结果，这就是我们在总体拓展训练团队建设中提供的。除了典型的小组活动外，我们还允许您为您的小组选择Z合适的活动。
