企业名称：石家庄军拓企业管理咨询有限公司
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企业拓展训练更多地是关于态度训练。员工的态度通常决定着他们的工作表现，而积极的态度是现代社会不可少的素质。石家庄拓展训练具有明显的意义：
一、对于企业：
1.树立相互合作和支持的团队意识。
2.改善企业之间的人际关系，形成积极的组织氛围。
3.改善组织内部的沟通和信息交换。
4.面对各种变化和挑战，使团队更加镇定，有序和团结。
二、对于个人：
1.认识您的潜力，增强自信并改善形象。
2.克服心理惰性，改善性格结构。磨砺克服困难的意志。
3.调整身心，不要浮躁，不要decade废，更好地面对工作和生活的挑战。
4.了解小组的作用，增强对集体的参与意识和责任感。
5.激发想象力和创造力，提高解决问题的能力。
三、拓展训练不同于传统训练
借助自然区域，户外开发培训可以在野外环境中轻松自然地进行，并易于接受。通过员工的个人经验，通过有针对性的方案模拟项目设计，然后在培训师的指导下，利用团队的常识来找到改进的方向和方法。
高度的参与和良好的互动，对于提高员工的积极性更有帮助。与传统的室内训练不同，室内训练更着重于口语和听力。
四、拓展训练不同于娱乐
娱乐的显着特征是突出放松感，这是一定的心理满足感。但是，拓展训练的目标是克服心理障碍并挑战自我，团队建设和娱乐之间的区别非常明显。
五、拓展训练不同于运动
体育锻炼是体育锻炼和比赛的核心目的，而体育锻炼主要是重复性的强化训练。外展训练的标准通常是在有限的时间内完成任务，这需要团队成员共同解决问题，并且对团队沟通，实施，团结与合作以及凝聚力有更高的要求。
六、拓展训练不同于旅游业
旅游业的目的通常是放松身心，开阔视野，增进见识和增进感情。拓展训练的目标是提高个人和团队的素质。拓展训练的核心是提高学员的水平。
从手段上讲，户外拓展训练通常强调远离噪音并投资于景观，有时还引入露营，远足和其他训练手段，但这种做法的目的是营造一种更加参与的训练氛围给学员，而不仅仅是旅游。
