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任何组织或公司都有团体。这些组织建立一个公司的整体结构，从L导者到成员。我们把他们看成是员工，而上级则是部门、分支或网站的L导者。在他们下面是为某些目标和项目一起工作的成员。这种典型的结构是任何公司的支柱。类似于人的主干，这个公司的结构须保持健康，以维持公司的稳定。否则，结构将崩溃，公司将无法实现其愿景。这就是户外拓展训练活动的地方。
在这里，在团队建设的全过程中，我们强烈地促进团队发展的重要性，不仅对公司团体，而且对于任何有共同目标的组织来说。我们相信，一个团体如果没有领导和成员之间的适当协调，就一定不能达到目标。他们需要培养某些心态和行为，以达到团队100%的效率。这就是为什么我们创造了许多有趣的户外拓展训练游戏，您可以根据您的需要定制。
一、户外拓展训练的优势
专注于团队发展的活动可以给你与队友合作的必要技能。以同样的方式，你将能够建立更深入的信任他们和他们的能力。让我们向你们展示团队建设活动的不同优势，尤其是对于你们的团队。
1、提高生产率
从那时起，户外团队建设游戏的主要目标是提高团队的整体生产力。团队中的每一个成员都会形成团队意识，让整个团队高效地工作。你不再需要花更多的时间去纠正它们，因为错误会更少发生。他们还将学习如何根据每个成员的技能和能力将项目划分为单个任务。这将防止他们重叠和重复他人的工作。团队建设活动有助于组织制定提高生产力和绩效的指导方针。
2、提高团队激励
团体发展活动也能提高小组的整体动机。每当团队完成活动中的某些挑战时，就会发生这种情况。成员变得更有信心和高度积极性。事实上，公司允许他们参加有趣的户外团队建设活动使他们感到重要和赞赏。开发团队成员之间的信任也可以提高他们的个人动机，因为他们会感到更舒适的工作。
3、开发解决问题的能力这些活动也促进批判性思维和解决问题的能力。群体面临的问题是游戏、情境、问题和事件的形式，它们需要作为一个群体来解决。他们在开发过程中的技能一定会与他们的工作表现相结合——为你的公司提供一个高效的工作单位。
4、促进创造力
大多数户外团队建设活动使参与者进入一个全新的环境，远离压力重重的环境。他们将被要求使用有限的资源来完成事件期间的任务。这将激发他们的创造力，这也将帮助他们在工作环境中变得更有效率。
二、群体发展过程
为了发挥这些活动的优势，整个事件应该使用群体动力学的坚实基础。它包括群体发展的5个阶段。它们如下：
1、形成
2、风暴
3、目标
4、表演
5、结果
形成始于活动的开始。这是当参与者，忽视每个人当前的相互关系，介绍他们自己。这个阶段促进了彼此之间的交互，使他们更容易在以后处理任务。
当参与者开始向团队传递他们的想法时，风暴就来临了。这里的目标是让他们发现潜在的L导者在他们的团队。在这个阶段会有冲突，但是一旦发生了，团队就会发展一个他们将跟随的L导者。然后表演进来。这个阶段是他们执行他们实现目标的步骤。最后，当他们完成或失败的活动时，暂停。这是当他们须回顾他们作为一个群体的有效性和哪些因素对他们的成败有贡献的时候。
具有类似结构的活动保证更好的结果，这就是我们在这里提供的团队建设。除了典型的团体活动外，我们也允许你选择最适合你的团体活动。
