企业名称:石家庄军拓企业管理咨询有限公司
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今天的员工不仅仅是在找工作,他们通常希望他们的工作有目的,他们的雇主也有相似的价值观。他们也期待着自己的公司对他们进行价值评估。一个公司就像一艘游艇,你的员工是保持它快速、稳定、平稳航行的人力。就像任何水手一样,你的员工需要不断的绳索、航海技能、锚泊和船艺技能培训,以确保最大的表现。那么相关培训,企业拓展训练,和专业发展机会是保持游艇平稳航行的重要因素。那么石家庄拓展训练对企业员工培训和发展有7个关键优势:
1、工作满意度提高
通过拓展训练项目,员工得到培养,发展更全面的技能组合,帮助他们为公司做出贡献。他们越积极参与你的成功,你的回报就越好。
2、员工积极性提高
为员工提供职业发展机会表明公司愿意投资这些机会。员工将会有更高的工作动机和灵感,并在工作中表现得更好。公司和员工都受益。双赢!
3、提高流程效率,带来财务收益
投资员工培训的公司比不投资的公司利润率高24%。员工可以接受培训,以胜任不同领域的工作,如客户服务、管理、运营和管理。这些培养了团队精神,提高了工作效率。
4、战略和产品创新增加
团队接触创新和持续改进是至关重要的。分享想法会带来巨大的成功飞跃。当提供交流培训时,它允许更有效地解决问题,并且可以消除无聊的危险和陷入日常生活的感觉。
5、员工流动减少
通过户外拓展培训课程、演示、领导他人和团队任务,为员工提供分享在职知识的机会。员工喜欢分享他们所知道的。例如,户外领导力项目可以让每位员工轮流成为领导者。教别人巩固了员工自己的学习。领导和教学是学习的最佳要素。如果他们的才能得到重视,谁会离职?
6、增强公司形象
当公司提供培训和发展机会时,公司实际上是在建立一个积极的声誉,因为他们关心自己的员工,努力只雇佣最好的员工。客户、员工和公司受益于他们获得的高水平高效服务。
7、能够看到弱点和优势
雇主和人力资源部可以很容易地发现现有劳动力市场中的任何差距。通过找出这些差距,雇主和人力资源部门将不同类型的工作人员纳入适当的培训类别或方案,从而使他们能够有效履行职责。作为选拔、筛选和培训过程的一部分,有的公司曾将理想的申请人纳入拓展训练课程。选拔包括从申请者中选择合适的候选人来填补职位的过程。筛选和培训由一系列流程组成,这些流程涉及确保工作人员拥有帮助组织实现公司目标所需的正确技能、知识和态度。