在拓展训练给企业及员工带来了哪些价值？

现在提到拓展训练，相信您并不陌生，很多企业都会组织员工参加拓展训练，为什么使得现在企业都关注拓展培训，给企业、员工带来了哪些价值？

一、加强团队成员之间的信任

　　帮助学员树立一个正面的思想模式，推进企业的成功，创造一个有报答及满足的环境。

二、使团队愈加和谐

发起让学员注入个人的力气，许诺开展他们的个人专业和培育重要的领导及管理技巧。

三、促进团队成员之间交流

促进职工的交流技巧，比方：定见共享，深层倾听等，将促进职工敞开的交流及了解交流的关键，然后达到最有用的交流效果。

四、有助于团队整合

刻画一个不断改变的环境，让参加者能与革新树立正面的关系，发挥团队成员的最大潜能

五、团队合作愈加默契

重要的是提高参加者的创新力、敞开无限的可能性及解决问题的才能，使之为团队的全体方针效劳。要让学员逾越以往思想的范畴，制定进步的方针及拟定个人的提高解决问题的才能，创造更多的可能性。

石家庄拓展训练.jpg

六、加强团队认识

针对新的团队，树立一支相互严密支撑、有许诺及高效率的团队。经过学习，使学员亲自体会及开掘有用团队的重要元素，比方：一致的方针、敞开的交流等。它既着重每一位成员的重要性，又着重共赢，然后使团队朝着方针不断前进。

经过拓展培训，参训者在如下方面有显著的进步：知道本身潜能，增强自信心，改进本身形象;打败心思惰性，锻炼打败困难的意志;启示想象力与创造力，进步解决问题的才能;知道团体的效果，增进对团体的参加知道与责任心;改进人际关系，学会关怀，更为融洽地与团体协作。

1、自我教育

　培训师只会在培训前把课程的内容、意图、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行叙述，也不参加评论，充沛尊重学员的主体地位和主观能动性。

2、顶峰体会

　在打败困难，顺利完成练习项目要求今后，学员能够体会到发自内心的成功感和自豪感，取得人生可贵的顶峰体会。

3、投入为先

拓展培训的一切项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和往来活动，有清晰的操作过程，要求学员全情投入才能取得最大价值。

4、熔炼团队

体会团队的巨大力气，增强团队成员的责任心与参加知道，建立相互配合，相互支持的团队精神和团体协作知道。

5、应战自我

拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心思素质的检测上，需求学员向自己的才能极限应战，跨过"心思极限"。

这些就是企业通过拓展训练收获的，无论是从员工个人还是企业都有帮助，员工突破自我极限，学会团队协作，能在工作上为企业创造更多的利益价值。