企业名称：石家庄军拓企业管理咨询有限公司
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企业的发展离不开团队建设，为了提升提升企业的团队建设，往往都是让管理层人员去学习培训课程，但是这种传统的企业培训往往带来的效果很不明显，主要由于这类课程太枯燥无味，没有人们想学习的冲动和刺激，因此很多领导则采取石家庄拓展培训的方式培养锻炼人才，将企业中的大多数人，结合在一起，仿造军队的训练模式来进行培训，这实际上就是一种拓展培训，但是这只不过是拓展培训的初期，现在，拓展培训已经演变成多种形式，更多的是将理论上的培训，转化成娱乐的形式，让参训人员，从娱乐中发现团队的力量，从而潜移默化的影响受训的每个团队人员！
传统培训模式与拓展训练相比缺乏创新和体验感。拓展训练以寓教于乐的方式吸引着企业，员工自发性得想参加这类培训。企业和员工在培训上达到一个高度，那拓展培训的培训效果一定会让企业满意，这也是拓展训练为什么这么受企业亲睐的原因。
越来越多的企业意识到理论的学习远远没有让员工去亲身体验团队的强大力量那么具有冲击力。另外，当企业安排拓展培训后，很多员工都会想着踊跃报名参加，这和那种强迫员工参与理论学习的情况又是截然不同！当然更为关键的是，企业在经过拓展培训之后，很多员工的思想都会有一定的改变，虽然不会在短时间里面彻底形成狼性团队，但是已经有了一定的成效。在次不同的拓展培训课程的影响下，同时在企业领导的引导下，很多企业已经初具狼性团队，极大的提升了企业的竞争力！
