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在一个组织中,团队精神也成为人力资源培训的重中之重。而“拓展培训”恰恰就提供了这种,培训资源。现代社会更强调人际间的相互合作,一个不会与人合作的人,在现代社会很难成为一个成功的人。石家庄拓展培训在体验中学习和进步。培训培养团队精神,拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习和训练方式,它利用崇山峻岭,浩瀚大川等自然环境,通过各种精心设计的活动,强调“在体验中学习,在学习中改变”,比如断桥、空中单杠、背摔、驿站传书、电网、逃生墙等多个拓展训练项目。
拓展训练具有四个特征:
一是新鲜的体验。体验式的培训方式很多都是户外进行,学员在探路者接受体验式培训与原来的生活方式,工作方式、学习方式都有很大的不同;
二是娱乐的体验。人众人所有的学习都是在玩带成人玩各种各样游戏,非常快乐;
三是审美的体验。拓展训练可以让学员同同时体验自然美和人性美。
四是学习的体验。探路者的每一个游戏实际上都是一个寓言,蕴涵很多深刻的道理,每一个人都会有很多收获。
拓展经过17年的发展,拓展训练从无到有,从暴利到微利时代;从高端体验式培训到现今的旅游拓展,从成人自我体验式的学习到纯娱乐性的游戏……太多太多的变化,随着时代的进步,肯定还会出现太多太多的形式,将对提升个人综合素质有很大提升,也定时未来培训发展的热潮趋势。