企业名称：石家庄军拓企业管理咨询有限公司
联系人：张经理
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通过国际上对于新人融入的心理学和组织行为学研究成果，兼顾了新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。通过科学 情境设计，建立学员积极的人生信念，和情景心锚，从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队，激发出新人投身企业的 自身动力，石家庄企业拓展为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。
课程目标：
1、磨炼员工意志，加强纪律性。
2、完成从院校人到公司人的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生工作绩效。
3、加强新人对企业的认同感和归属感，明确发展方向。
4、帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同，加快融入企业文化过程。
5、帮助新人快速融入团队，加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。
6、挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
7、培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。
