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现在社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代，如何实现整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，学习，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境下，单位，组织和个人需要团队。
定向拓展运动融合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感，领导，沟通，面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去感受学习，而不仅仅是在课堂上听课，当我们不了解其他人的感受时，即使我们有很好的见解，我们也很难说服他人，研究质料表明，传统课程式学习的吸收程度大于百分之25，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达百分之75，能更加有效的将资讯传授给学员。
定向拓展运动这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受，但这种训练的最终目的，是让学员将生活中的所得，应用到学习和将来的工作中去。
大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各类培训来掌握新的知识，和技能。其实，知识和技能作为可衡量的治本固然重要。而人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到确定性作用，户外拓展训练就是一种在传授基本知识技能的同时，更加注重训练人的意志，和精神的运动。
